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SPK品质经理

2025-04-07
一万以上/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:本科
工作经验:5-10年
招聘人数:5人
职位类别:招聘IT品质管理
福利待遇:
环境好 年终奖 包工作餐 交通补助 旅游

东莞市瑞勤电子有限公司

公司规模:500-999人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

岗位职责
1.建立并维护SPK事业部质量管理体系,确保产品符合国际/国家/客户标准;
2.制定SPK事业部来料、制程、成品的检验标准(SIP)及质量控制计划(QC Plan);
3.主导SPK事业部客户投诉的根因分析及改进措施落地,确认完成8D报告;
4.推动跨部门协作(研发、生产、采购),优化设计及工艺以提升良率;
5.管理质量团队,培训员工质量意识及工具方法,提升团队效能;
6.监控质量成本,降低报废率、返工率及客户退货率,提升客户满意度;
完成其他上级交代的任务;
条件要求
1.5年以上制造业质量管理经验,至少3年专注于电声产品(如扬声器、喇叭、音响设备)或精密电子/机械制造领域;熟悉喇叭制造工艺(如振膜成型、磁路组装、音圈绕制、声学测试等);
2. 具备团队管理经验,能带领质量团队完成目标;
3. 精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;熟悉声学行业标准及客户定制化要求;
4. 熟练掌握喇叭生产全流程质量控制点(如频响曲线测试、失真度分析、耐久性测试、环境可靠性测试等);熟悉声学性能测试设备和数据分析方法;
5. 熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具处理客诉及制程异常,具备失效分析(FA)经验;
6. 能主导供应商审核(如磁钢、振膜、胶水等关键材料),推动供应链质量改善

联系方式

联系人:瑞勤HR

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市寮步镇岭厦社区岭安街75号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

  东莞市瑞勤电子有限公司是专业的电声元器件制造商、电声组件技术解决方案服务商,是国家级高新技术企业, 在申请的专利有5个。

  公司始创于2011年3月,自成立以来一直致力于电声元器件的研发和制造。主要产品包括咪头(微型麦克风)、硅咪及其阵列模组、耳机PCB,Type-C 接头SMT,蓝牙PCA和车载电子模组块;

  广泛应用于移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、军工通讯、个人数码产品、汽车电子等消费类电子产品领域。得到了国内外知名品牌的认可,年产值居国内同行业前三水平。

  公司经过这几年的不断壮大发展 ,现有东莞寮步占地10000多平方米的厂区,内设的车间均为千级无尘标准。我们高度重视产品R&D,拥二十多年麦克风资深研发工程师带领的技术团队。

  80%生产自动化,世界级品质一流的测试设备,保证品质,为客户节约成本,年产总值2亿,市场占有率达20%。

  为进一步提高公司的质量管理水平和环境保护意识,公司通过ISO9001质量管理体系及国际环境管理体系 ISO14001认证,TS16949汽车供方质量管理体系在申请当中,在行业内树立了具有影响力的品牌。

  公司自创立以来, 一直坚持以“环环控制、人人参与、不断创新、顾客满意”的质量方针,珍惜每一次为客户服务的机会,第一时间满足客户的需求, 竭力为客户提供优质产品和服务。

相关信息

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