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芯片设计工程师MEMSMIC

2025-03-31
面议
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:硕士
工作经验:无经验
招聘人数:2人
福利待遇:
双休 加班费 管住宿 有年假 年底双薪

东莞市瑞勤电子有限公司

公司规模:500-999人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

二、岗位职责
1. 芯片设计与仿真
61 主导MEMS麦克风芯片的声学结构设计,包括振膜、背板、声学腔体等核心组件;
61 使用COMSOL、ANSYS等工具进行声-机-电多物理场耦合仿真,优化灵敏度、信噪比、频率响应等核心性能指标。
2. 工艺对接与流片
61 协同工艺工程师完成MEMS麦克风的工艺开发,解决刻蚀、沉积、键合等工艺兼容性问题;
61 主导芯片流片全流程,包括版图设计、工艺参数调试及良率提升。
3. 测试与可靠性验证
61 制定芯片电声性能测试方案,分析测试数据并反馈至设计迭代;
61 完成高低温、振动、老化等可靠性验证,确保产品符合车规/工规标准。
4. 跨部门协作
61 与封装团队协同优化芯片封装结构,降低寄生效应;
61 支持客户应用端的技术对接,解决声学系统集成问题。
________________________________________
三、任职要求
1. 学历与专业
61 硕士及以上学历,微电子、电子工程、材料物理、声学等相关专业;
61 博士学历或具备MEMS麦克风设计经验者优先。
2. 技能要求
61 精通MEMS器件设计原理,熟悉电容式/压电式麦克风技术路线;
61 熟练使用Cadence、L-Edit等EDA工具,掌握半导体制造工艺基础知识;
61 具备声学测试经验(如消音室、AP测试系统)者优先。
3. 经验与素质
61 3年以上MEMS设计或声学传感器开发经验,主导过量产项目者优先;
61 逻辑清晰,具备独立解决问题能力,适应快节奏研发环境。
________________________________________
四、薪资福利
61 薪资范围:年薪30-60万(面议,根据资历及项目经验浮动);
61 福利体系:六险一金、带薪年假、年度体检、股权激励;
61 发展支持:国际技术交流机会、专利奖金、定制化培训计划;
61 工作环境:开放式实验室、高端测试设备、弹性工作制。
________________________________________
五、应聘方式
1. 工作地点:东莞市或面谈。

联系方式

联系人:瑞勤HR

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市寮步镇岭厦社区岭安街75号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

  东莞市瑞勤电子有限公司是专业的电声元器件制造商、电声组件技术解决方案服务商,是国家级高新技术企业, 在申请的专利有5个。

  公司始创于2011年3月,自成立以来一直致力于电声元器件的研发和制造。主要产品包括咪头(微型麦克风)、硅咪及其阵列模组、耳机PCB,Type-C 接头SMT,蓝牙PCA和车载电子模组块;

  广泛应用于移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、军工通讯、个人数码产品、汽车电子等消费类电子产品领域。得到了国内外知名品牌的认可,年产值居国内同行业前三水平。

  公司经过这几年的不断壮大发展 ,现有东莞寮步占地10000多平方米的厂区,内设的车间均为千级无尘标准。我们高度重视产品R&D,拥二十多年麦克风资深研发工程师带领的技术团队。

  80%生产自动化,世界级品质一流的测试设备,保证品质,为客户节约成本,年产总值2亿,市场占有率达20%。

  为进一步提高公司的质量管理水平和环境保护意识,公司通过ISO9001质量管理体系及国际环境管理体系 ISO14001认证,TS16949汽车供方质量管理体系在申请当中,在行业内树立了具有影响力的品牌。

  公司自创立以来, 一直坚持以“环环控制、人人参与、不断创新、顾客满意”的质量方针,珍惜每一次为客户服务的机会,第一时间满足客户的需求, 竭力为客户提供优质产品和服务。

相关信息

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