职位详情
公司信息
微型扬声器工程师
2025-03-15面议
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：3-5年
招聘人数：3人
职位类别：招聘扬声器工程师
福利待遇：
加班费
有年假
有补助
房贴
压力小
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入；
2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标；
3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题；
4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率；
5、完成上级主管安排的其它工作任务。
任职要求：
1、声学，机械，电子工程，自动化等声学相关大专/本科学历；
2、3年以上声学相关工作经验，能够独立承担新产品的性能分析及改进计划；
3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标，测试方法，声学性能分析及结果判定；
4、熟练使用常见音频测试设备，如 Sound Check等；
5、较强的主观听音能力及音质改善能力；
6、有微型扬声器设计经验者优先；
7、团队意识强，配合度好。
2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标；
3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题；
4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率；
5、完成上级主管安排的其它工作任务。
任职要求：
1、声学，机械，电子工程，自动化等声学相关大专/本科学历；
2、3年以上声学相关工作经验，能够独立承担新产品的性能分析及改进计划；
3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标，测试方法，声学性能分析及结果判定；
4、熟练使用常见音频测试设备，如 Sound Check等；
5、较强的主观听音能力及音质改善能力；
6、有微型扬声器设计经验者优先；
7、团队意识强，配合度好。
联系方式
联系人：王小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
相关信息
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