蓝牙音响电子工程师

岗位职责：
1）音响类新产品的电子开发设计并且输出各类需求设计文件（BOM,规格书等）。
2）音响相关认证及可靠性测试设计及分析
3）负责新产品样机电子部分的打样，测试，及电路技术的改进以及确认；?
4）产品开发电子资料下发，及生产跟进
5）和相关部门合作，解决产品设计及生产中遇到的问题。
技能要求：
1）音频类产品设计工作，包括电路设计，方案解决及PCB?layout.熟悉相关设计软件，如Protel,?PADs等。
2)?无线类产品设计，如蓝牙，2.4G，Wi-Fi技术等设计，并了解MCU软件的基本知识。
3）产品相关认证及解决，如CE，UL，FCC，BQB等认证方面的了解及问题解决。
4）电子相关可靠性方案验证，如电路相关测试报告，静电调试，EMC/EMI等问题解决等，以及相关测试报告的编写
5）要求有5年以上从事音箱产品电子设计经验
公司介绍：
Trendwoo成立于2007年，2012?年创立全球自主品牌。主要生产及销售蓝牙电子产品。已经形成完善的蓝牙户外音响、蓝牙家庭艺术音响、蓝牙运动耳机及蓝牙智能运动设备等4条产品链。在全球有16?个一级品牌代理商，已经成功与Apple?Store?、AT&T、Hama、B&Q?等知名客户合作。2015年自主品牌成功入驻苹果实体店、美国/英国/新加坡等国际机场免税店，并成为亚马逊重点支持品牌之一。
公司最大优势在于产品开发能力，设计独特、技术领先同行，并在美国洛杉矶设立有产品开发团队。市场推广方面,在2015年Trendwoo投入300多万参加全球7场展会，主要以36平方的大展位为主。在整体经济不好的情况下，公司在强大的销售团队和大投入的市场开拓情况下，公司近3年以年30%的速度成长，在行业内实属罕见。
公司福利方面，公司正规化经营，尽最大限度为员工提供最安心的工作环境和福利保障：
1、办公环境：?2016年公司投资200多万，装修新的销售研发办公室并投入使用，环境高档、现代，让你每天跟金领一样上班；
2、全员分红和合伙人制度：2016年公司实施全员分红制度，让每个人都有机会拿到比工资更多的公司分红（每半年发放一次分红），并实施合伙人制度，为优秀员工提供成为企业股东的机会；
3、年终激励制度：年底双薪＋年底出旅＋年终分红；
4、社保制度：相应社保医疗保险齐全，另外公司为每位员工购买人生意外险一份；
5、节日假期：员工享有法定节假日(时间与国家一致)、年休假、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期；
6、节日补贴：?公司节假日为员工发放节日问候礼品或礼金；
7、员工体检：每年5月份，公司将组织全体员工进行免费健康体检；
8、下午茶：?每天下午5点提供下午茶点及水果；
9、团队活动：每个月一次丰富多彩的员工活动，球类比赛，员工生日会，部门聚会等；一年两次员工旅游；
10、培训：?公司专门有企业发展基金，为每位员工提供相关职能的外训机会；
11、发工资及分红准时，公司自成立开始，工资从来没有晚一天.
我们有全员分红制度和合伙人制度，让你有机会拿到比工资多几倍的分红，并且有一天能让你当上公司的股东！跟“死工资”说声“Bye,Bye”吧！
我们是狼性的团队，如果你觉得自己是千里马，是狼！如果你想在年轻时候好好拼一把，快来加入我们吧！
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面试地点：深圳市龙华新区龙华街道清祥路1号宝能科技园6栋B座12楼
乘车路线：—地铁：清湖地铁站转M339/M401/B731/302到宝能科技园
—公交站：宝能科技园、清湖产业园总站、清宁路路口
联系人：王***???email:??hr@trendwoo.com??手机:?13510685379??电话:?(+86-755)?8259?5694

联系人：人事部

应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址：广东深圳深圳龙华新区龙华街道清祥路1号宝能科技园6栋B座12楼G单元(邮编：518000)