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穿戴喇叭研发工程师

2025-01-20
3000~5000元/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:大专
工作经验:5-10年
招聘人数:1人
职位类别:招聘喇叭工程师
福利待遇:
朝九晚五 管住宿 全勤奖 年底双薪 晋升快

东莞市瑞达声学科技有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

岗位职责:

1)负责新产品开发,按客户要求制样,跟进样品进度;

2)负责新产品选材,确保性能,品质,成本达到要求;

3)负责客户技术对接,明确客户规格要求,并转化为我司的技术要求;

4)负责新品验证,跟进试产,确保项目能够量产落地。

5)负责新品试产总结,技术资料整理归档。



任职要求:

1、需从事手表喇信息、手机喇叭五年以上工作经验,具有较强专业的产品专业知识,有产品独立开发经验。

2. 熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备

3. 有独立开发过1306、1511、1609、1508.等方磁喇叭优先。

4. 熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件;

5. 会仿真软件,

6. 良好的沟通能力,大客户对接能力。

联系方式

联系人:张小姐

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:东莞市横沥镇水边工业园22栋

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭,如:6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

瑞达声学始终坚持 服务第一,客户至上 的经营宗旨,始终秉承 开拓创新,不断超越 的思想理念,不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将,坚持走技术创新之路,不断研发市场需求的新产品。

我们以质量求生存,以信誉求发展,高质高效迎接激烈的市场竞争,充满激情的研发团队、高效专业的销售团队,帮助企业发掘自身的价值与竞争点,研究与分析产品的市场切入策略,为客户提供更适合市场需求的产品方案。

我们将提高产品的技术含量与创新能力,增加核心竞争力,共创辉煌的明天!

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