职位详情
公司信息
小音箱研发工程师
2025-01-201000~1500元/月
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：初中
工作经验：无经验
招聘人数：1人
职位类别：招聘音响工程师
福利待遇：
环境好
年终奖
包工作餐
交通补助
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责：
1）负责新产品开发，按客户要求制样，跟进样品进度；
2）负责新产品选材，确保性能，品质，成本达到要求；
3）负责客户技术对接，明确客户规格要求，并转化为我司的技术要求；
4）负责新品验证，跟进试产，确保项目能够量产落地。
5）负责新品试产总结，技术资料整理归档。
任职要求：
1、需从事小音箱喇叭五年以上工作经验，具有较强专业的产品专业知识，有产品独立开发经验。
2. 熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备
3. 熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件；
4. 会仿真软件优先，
6. 良好的沟通能力，大客户对接能力。
1）负责新产品开发，按客户要求制样，跟进样品进度；
2）负责新产品选材，确保性能，品质，成本达到要求；
3）负责客户技术对接，明确客户规格要求，并转化为我司的技术要求；
4）负责新品验证，跟进试产，确保项目能够量产落地。
5）负责新品试产总结，技术资料整理归档。
任职要求：
1、需从事小音箱喇叭五年以上工作经验，具有较强专业的产品专业知识，有产品独立开发经验。
2. 熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备
3. 熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件；
4. 会仿真软件优先，
6. 良好的沟通能力，大客户对接能力。
联系方式
联系人：张小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：东莞市横沥镇水边工业园22栋
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭，如：6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
瑞达声学始终坚持 服务第一，客户至上 的经营宗旨，始终秉承 开拓创新，不断超越 的思想理念，不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将，坚持走技术创新之路，不断研发市场需求的新产品。
我们以质量求生存，以信誉求发展，高质高效迎接激烈的市场竞争，充满激情的研发团队、高效专业的销售团队，帮助企业发掘自身的价值与竞争点，研究与分析产品的市场切入策略，为客户提供更适合市场需求的产品方案。
我们将提高产品的技术含量与创新能力，增加核心竞争力，共创辉煌的明天!
瑞达声学始终坚持 服务第一，客户至上 的经营宗旨，始终秉承 开拓创新，不断超越 的思想理念，不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将，坚持走技术创新之路，不断研发市场需求的新产品。
我们以质量求生存，以信誉求发展，高质高效迎接激烈的市场竞争，充满激情的研发团队、高效专业的销售团队，帮助企业发掘自身的价值与竞争点，研究与分析产品的市场切入策略，为客户提供更适合市场需求的产品方案。
我们将提高产品的技术含量与创新能力，增加核心竞争力，共创辉煌的明天!
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