职位详情
公司信息
DQE工程师J10572
2025-01-09一万以上/月
工作地区：惠州
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：3-5年
招聘人数：4人
职位类别：招聘技工
福利待遇：
五险一金
管住宿
有提成
晋升快
房贴
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
工作职责
1.负责新产品前期质量控制与策划,在整个APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试产过程（EVT、DVT、PVT）中存在的所有质量问题与潜在风险挖掘出来并推动Team解决；
2.针对新产品的导入，配合研发部研讨制定产品控制计划、产品检验标准、严格监视与管控新产品与工艺过程中的变更；
3.根据客户提供的信息与特殊特性要求,配合测试工程师制订可靠性测试大纲,及可行性验证报告；
4.追踪改善完成时效性，改善后验证及效果判定确认；
5.及时总结与更新lesson?learn资料；
任职资格
1.年龄、性别：25-40岁，男女不限；
2.学历、职称：大专以上学历；
3.工作经历：具有至少3年以上3C电子产品开发质量管理经验，具有耳机、唱机、音响类制造DQE工作经验以及英语熟练者优先；熟悉结构设计，模具，电路， 声以学及蓝牙音频软件；工作逻辑性、判断能力、质量风险意识强，善于沟通协作；
4.熟悉TS16949、ISO9001、QC080000及ISO14001体系，熟练运用QC七大手法、8D等品质工具，?熟MSA、SPC、FMEA、APQP/CP、PPAP。熟悉HSF知识及技能要求。
5.品德：诚信、务实、公正、严谨、认真、负责。
1.负责新产品前期质量控制与策划,在整个APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试产过程（EVT、DVT、PVT）中存在的所有质量问题与潜在风险挖掘出来并推动Team解决；
2.针对新产品的导入，配合研发部研讨制定产品控制计划、产品检验标准、严格监视与管控新产品与工艺过程中的变更；
3.根据客户提供的信息与特殊特性要求,配合测试工程师制订可靠性测试大纲,及可行性验证报告；
4.追踪改善完成时效性，改善后验证及效果判定确认；
5.及时总结与更新lesson?learn资料；
任职资格
1.年龄、性别：25-40岁，男女不限；
2.学历、职称：大专以上学历；
3.工作经历：具有至少3年以上3C电子产品开发质量管理经验，具有耳机、唱机、音响类制造DQE工作经验以及英语熟练者优先；熟悉结构设计，模具，电路， 声以学及蓝牙音频软件；工作逻辑性、判断能力、质量风险意识强，善于沟通协作；
4.熟悉TS16949、ISO9001、QC080000及ISO14001体系，熟练运用QC七大手法、8D等品质工具，?熟MSA、SPC、FMEA、APQP/CP、PPAP。熟悉HSF知识及技能要求。
5.品德：诚信、务实、公正、严谨、认真、负责。
联系方式
联系人：精研招聘帐号1
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：惠州
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
广东精研科技发展有限公司，成立于2016年，是江苏精研科技股份有限公司属下的全资子公司。广东精研秉承了精研集团以客户服务为中心的理念，坚持技术创新与产品升级，朝着积极健康、环保的方向，稳步地向专业化、多元化发展。目前主要工艺包含模具、MIM、塑胶、PVD、AF、组装等，具有ODM/OEM能力。
2021年，江苏精研成功收购深圳市安特信技术有限公司60%股权。安特信以全球的视野，将主营业务聚焦智能音频领域，特别是TWS+ANC产品及智能穿戴产品的研发，与BES等原厂深度合作，成为全球无线智能终端主流提供商。
【福利待遇】
；
、独立阳台、冲凉房等并24小时提供冷热水供应（4-8/间），免费提供住宿；
；
，入职满一年即可享受带薪年休假。
；
，予以餐补15元/天
，为各职员工设定多条具有竞争力的职业晋升通道。（管理、技术、行政及营销职系）
，丰厚的年终奖金，国内外旅游；
。
2021年，江苏精研成功收购深圳市安特信技术有限公司60%股权。安特信以全球的视野，将主营业务聚焦智能音频领域，特别是TWS+ANC产品及智能穿戴产品的研发，与BES等原厂深度合作，成为全球无线智能终端主流提供商。
【福利待遇】
；
、独立阳台、冲凉房等并24小时提供冷热水供应（4-8/间），免费提供住宿；
；
，入职满一年即可享受带薪年休假。
；
，予以餐补15元/天
，为各职员工设定多条具有竞争力的职业晋升通道。（管理、技术、行政及营销职系）
，丰厚的年终奖金，国内外旅游；
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相关信息
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