职位详情
公司信息
SQMSQELeader
2024-12-182000~3000元/月
工作地区：广州
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：5-10年
招聘人数：4人
职位类别：招聘技工
福利待遇：
环境好
朝九晚五
晋升快
交通补助
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
作为项目中SQE Leader的角色，对接客户需求，统筹物料/供应商质量管理的工作，要求3年以上相关经验，英语口语可作为工作语言。
工作职责：
（1） 负责制定供应商质量管理方案，并推动实施，推动供应商建立持续满足公司要求的体系；
（2） 负责推动供应商质量提升活动策划，并推动实施，提升品质绩效
（3） 主导供应商管理以及IQC管理的相关流程与体系文件的审批
（4） 负责新供应商质量状况评审与导入，旧供应商质量考核及监控；
（5） 负责来料异常及产线物料异常的处理，来料检验统筹工作；
（6） 负责下属员工的招聘、培训、任免、考核、晋升和调配，以建立、领导及激励高效团队；
（7） 负责部门人员培训和组织建设，提升团队工作质量与效率
（8） 定期梳理、优化部门相关流程及制度，完善管理职责和基线
（9） 部门工作的周，月，年 度总结检讨，持续改善
（10） 按要求完成上级交办的各项工作。
任职要求：
（1） 统招大专或以上学历，10年以上电子制造行业质量管理经验，5年电声行业质量管理工作经验；
（2） 掌握ISO/TS体系知识，熟悉QS五大工具要求(APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA)
（3） 掌握QC七大手法、8D、MSA、minitable等品质工具的应用；
（4） 熟悉ROHS等环保标准
（5） 熟悉零部件生产工艺；
（6） 掌握质量管理知识；
（7） 具备良好的沟通协调能力；
（8） 具备良好的问题分析判断能力、工作计划及项目推动能力；
（9） 具备英语读写基础；
（10） 具备较强的语言组织与报告能力，熟悉Office操作。
工作职责：
（1） 负责制定供应商质量管理方案，并推动实施，推动供应商建立持续满足公司要求的体系；
（2） 负责推动供应商质量提升活动策划，并推动实施，提升品质绩效
（3） 主导供应商管理以及IQC管理的相关流程与体系文件的审批
（4） 负责新供应商质量状况评审与导入，旧供应商质量考核及监控；
（5） 负责来料异常及产线物料异常的处理，来料检验统筹工作；
（6） 负责下属员工的招聘、培训、任免、考核、晋升和调配，以建立、领导及激励高效团队；
（7） 负责部门人员培训和组织建设，提升团队工作质量与效率
（8） 定期梳理、优化部门相关流程及制度，完善管理职责和基线
（9） 部门工作的周，月，年 度总结检讨，持续改善
（10） 按要求完成上级交办的各项工作。
任职要求：
（1） 统招大专或以上学历，10年以上电子制造行业质量管理经验，5年电声行业质量管理工作经验；
（2） 掌握ISO/TS体系知识，熟悉QS五大工具要求(APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA)
（3） 掌握QC七大手法、8D、MSA、minitable等品质工具的应用；
（4） 熟悉ROHS等环保标准
（5） 熟悉零部件生产工艺；
（6） 掌握质量管理知识；
（7） 具备良好的沟通协调能力；
（8） 具备良好的问题分析判断能力、工作计划及项目推动能力；
（9） 具备英语读写基础；
（10） 具备较强的语言组织与报告能力，熟悉Office操作。
联系方式
联系人：龙小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省广州市花都区新华镇镜湖大道8号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
国光电器股份有限公司成立于1951年，于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市(股票代码：002045)，是中国电子音响协会会长单位。公司以声学为核心技术，DSP、电子硬件，仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展，专注音响及电声元器件设计、制造和销售。公司的产品覆盖了扬声器单元、VR/AR声学组件、汽车类声学模组、音响系统、智能音箱、智能穿戴产品、TWS耳机、数字功放、聚合物锂电池等，是目前全球最为规模化、系统化、专业化的音响及智能硬件产品设计和生产基地之一。
七十年的历史、七十年的专注、七十年的积淀，国光电器凝聚了一批优秀的电声行业管理及研发人才，建立了一支技术专业齐全、综合实力雄厚的约700人的研发队伍。公司目前拥有275项国内专利，38项国外专利，每年200多项新产品;拥有设备先进的消音室、声学测试中心、电磁兼容与安规实验室;拥有306条各类音响产品生产线。国光电器扬声器日生产能力62万只，系统制造日生产能力32万套，锂离子电池日生产35万只，能够满足不同市场领域和不同客户的研发和生产需求。
在质量管理系统方面，公司采用国际标准，1994年开始实施ISO9001质量管理体系，之后相继通过了ISO/TS16949及ISO14001环境管理体系认证;公司声学测试中心还通过了CNAS的ISO/IEC17025认可。国光电器在生产中采用与国际同步的工艺、设备及控制流程，产品各项质量指标得到可靠保证，公司从设计到采购、进料检验、仓储物流、生产、成品检验、销售和售后服务形成了全过程质量控制系统。
独有的研发设计和生产管控团队，日臻完善的质量管理体系，持续稳健的经营策略，为公司赢得了来自各个方面的荣誉和称号，包括“信用企业”、“重点企业”、“创新型企业”、“诚信企业”等;随着自动化及智能制造水平的提高，公司不断获得新的市场机会和发展空间。
放眼未来，公司将充分利用专业设计和生产扬声器的传统优势，逐步加大对自主知识产权技术的研发力度，紧紧围绕“让生活更美好”的企业愿景，以良好的社会效益和经济效益为目标，牢记“引领全球声学”的使命，践行“客户至上，崇尚科技，进取担当，共创共享，自我批判”的价值观，并把价值观的精髓和“踏实、勤奋、精细、果断、革新、快速、负责、公正、自强、友爱”的国光作风贯穿到工作始终，把电声产业逐步做大做强，力争打造成为世界一流的电声专业集团!
七十年的历史、七十年的专注、七十年的积淀，国光电器凝聚了一批优秀的电声行业管理及研发人才，建立了一支技术专业齐全、综合实力雄厚的约700人的研发队伍。公司目前拥有275项国内专利，38项国外专利，每年200多项新产品;拥有设备先进的消音室、声学测试中心、电磁兼容与安规实验室;拥有306条各类音响产品生产线。国光电器扬声器日生产能力62万只，系统制造日生产能力32万套，锂离子电池日生产35万只，能够满足不同市场领域和不同客户的研发和生产需求。
在质量管理系统方面，公司采用国际标准，1994年开始实施ISO9001质量管理体系，之后相继通过了ISO/TS16949及ISO14001环境管理体系认证;公司声学测试中心还通过了CNAS的ISO/IEC17025认可。国光电器在生产中采用与国际同步的工艺、设备及控制流程，产品各项质量指标得到可靠保证，公司从设计到采购、进料检验、仓储物流、生产、成品检验、销售和售后服务形成了全过程质量控制系统。
独有的研发设计和生产管控团队，日臻完善的质量管理体系，持续稳健的经营策略，为公司赢得了来自各个方面的荣誉和称号，包括“信用企业”、“重点企业”、“创新型企业”、“诚信企业”等;随着自动化及智能制造水平的提高，公司不断获得新的市场机会和发展空间。
放眼未来，公司将充分利用专业设计和生产扬声器的传统优势，逐步加大对自主知识产权技术的研发力度，紧紧围绕“让生活更美好”的企业愿景，以良好的社会效益和经济效益为目标，牢记“引领全球声学”的使命，践行“客户至上，崇尚科技，进取担当，共创共享，自我批判”的价值观，并把价值观的精髓和“踏实、勤奋、精细、果断、革新、快速、负责、公正、自强、友爱”的国光作风贯穿到工作始终，把电声产业逐步做大做强，力争打造成为世界一流的电声专业集团!
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