博士后增材制造中心

岗位职责：1、参与广东省基础与应用基础研究重大项目“高性能金属增材制造材料与工艺的应用基础研究”的项目实施;?2、从事材料设计与加工工艺研究和材料组织与性能分析表征；3、撰写实验报告与学术论文；4、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务；5、协助研究院开展前沿技术研发。岗位要求：1、金属材料相关专业博士学位优先；2、熟悉金属增材制造粉末材料的设计和开发优先；3、熟悉先进材料表征手段的使用和结果分析，如透射电镜，扫描电镜，同步辐射技术和中子衍射技术优先考虑、原子探针技术以及常规金属材料表征手段优先；4、具有撰写高水平实验报告和学术论文的能力优先；5、具有金属增材制造相关经验的申请人优先。相关待遇：（一）薪资：基本工资+绩效工资+论文奖金，综合税前30-45万/年（含东莞市博士后进站资助）（二）人才项目：符合条件者，可申请（1）东莞市博士后出站资助（5年共50万生活补贴）；（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万生活补贴）；（3）东莞市特色人才（30万-250万购房补贴）；（4）东莞市研发人才经济贡献奖励（上年度缴纳工资薪金个人所得税市留成部分最高不超过80%的标准奖励个人）。【按当年实际政策执行】（三）出站后，根据双向选择原则，结合博士后期间考核情况，留院发展。福利待遇：?工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇，以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；?五险一金：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金；?绩效奖励：根据研究院盈利及个人绩效，发放年终奖、突出贡献奖、优秀员工奖、项目奖等；?晋升空间：研究院处于高速发展期，业务在全国布局，内部发展和晋升空间广阔；?周转住房：为人才提供周转住房。?假期福利：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和带薪年假等。?人才政策：符合条件者可申请人才公寓，享受政府引才补贴人民币30万-280万元；?子女入学：符合条件者可享受研究院子女入学名额，入读东莞松山湖优质公办中小学，具体以当年政策为主；?其他福利：免费健身房、休闲活动区、员工生日礼、年度体检、节日福利、员工活动

联系人：卢小姐

应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见

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