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品质主管

2024-11-08
5000~10000元/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:大专
工作经验:3-5年
招聘人数:1人
职位类别:招聘经理/主管
福利待遇:
管理规范 有年假 年底双薪 晋升快 交通补助

东莞市曼妙电子有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

(一)任职资格
1.25-45岁,大专及以上学历;能熟练使用电脑办公软件;
2.有两年以上品质管理经验(有电声或喇叭行业经验者优先),能全面负责品质部工作;
3.能独立处理品质异常,分析不良原因,提出改善对策;
4.有ISO9001推行实战经验,能熟练编写各类体系文件;
5.沟通协调、组织指导能力较强;
6.勤奋好学,踏实肯干,性格沉稳,有一定的抗压能力。
(二)工作内容及工作要求
1.全面负责公司质量管理工作;
2.根据公司的方针目标,制定并落实本部门目标/指标;
3.了解并熟悉客户和行业质量要求,及产品安全环保要求,制定相关产品检验标准和规范;
4.负责本部人员的培训、指导及工作安排,并进行监督检查;
5.负责来料、制程、成品、出货等各环节品质管控工作,确保只有合格的产品才能流入下道工序和/或客户;
6.负责组织制定质量计划,并与相关部门人员研讨,制定改善提案;
7.负责与研发、生产部门进行先期沟通,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
8.负责质量事故进行调查分析,提出改善对策,并对实施效果进行验证;
9.上级交办的其它事项;
10.直接对品管部经理负责。

薪资:9-10K(7-8K,22天,26天含加班费可达9-10K)

联系方式

联系人:陈先生

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市莞城区莞城街道莞龙路大宏山工业区A栋4楼

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

企业简介:
曼妙电子成立于2001年,主要从事各类扬声器的研发、设计、生产与销售。拥有15000平方的现代化厂房,行业领先的自动化生产线与设备,德国顶尖的测试仪器。产品广泛应用于家庭影音、汽车音响、军工医疗、公共广播、消费类电子等各大人类需要声音的领域,在行业内树立了良好的口碑,产品行销全球,尤其是欧美等发达国家。
服务无止境,我们更愿意在“声音为人类带来更美好的未来”这条路上贡献自己的力量与价值,一起努力,创造人类更美好的生活。

相关信息

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