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喇叭研发工程师

2024-11-08
面议
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:大专
工作经验:5-10年
招聘人数:1人
福利待遇:
双休 包工作餐 全勤奖 交通补助 房贴

东莞市瑞达声学科技有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

岗位职责:
1)熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备
2)要求独立开发过类似:1511、1609、1508.1306等高端方磁喇叭,有熟悉供应商资源等。
3)能熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件;设计微型喇叭结构图纸给予评估,新产品开发阶段的结构评估与确认,新产品量产的良率异常分析,及跟进客户对产品功性能的反馈。
4)新产品分析改善,新机型生产工艺流程制定、治工具、仪器设备规划、生产工程文件、SOP的制作。产线问题点分析解决及对策回复,主导试产工作、试产不良品分析并对生产问题提出建议、配合指导实施完成;
5)负责整个CNC制作过程中加工质量、加工效率、成本控制。包材的设计及确认。
6)工作认真负责,服从公司安排,有良好的沟通能力和协调能力。

任职要求:
1、大专以上学历;需从事电声行业研发(微型扬声器或TWS蓝牙耳机扬声器)三至五年以上工作经验),具有较强专业的产品专业知识,有产品独立开发经验。
2、具有较强的敬业精神和工作责任感。
在手机喇叭行业,独立开发过跑道型音圈,方磁等喇叭者优先。

联系方式

联系人:张小姐

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市横沥镇水边工业区22栋2、3楼瑞达声学科技有限公司

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭,如:6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

瑞达声学始终坚持 服务第一,客户至上 的经营宗旨,始终秉承 开拓创新,不断超越 的思想理念,不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将,坚持走技术创新之路,不断研发市场需求的新产品。

我们以质量求生存,以信誉求发展,高质高效迎接激烈的市场竞争,充满激情的研发团队、高效专业的销售团队,帮助企业发掘自身的价值与竞争点,研究与分析产品的市场切入策略,为客户提供更适合市场需求的产品方案。

我们将提高产品的技术含量与创新能力,增加核心竞争力,共创辉煌的明天!

相关信息

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