职位详情
公司信息
渠道经理
2024-11-07一万以上/月
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：3-5年
招聘人数：5人
职位类别：招聘渠道经理/主管
福利待遇：
环境好
管理规范
年底双薪
房贴
压力小
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
该岗专注于开发和维护销售渠道，包括寻找潜在的合作伙伴，建立和维护与这些合作伙伴的关系，确保销售渠道的顺畅运行，以及优化渠道策略以达成公司的销售目标。
岗位职责
1.了解市场需求、竞争对手的渠道策略以及潜在合作伙伴的情况，为制定渠道策略提供依据。
2.根据市场调研结果和公司战略目标，制定渠道发展计划，明确渠道目标、合作伙伴选择标准以及合作方式。
3.积极寻找并评估潜在的合作伙伴，建立合作关系；与现有合作伙伴保持密切联系，确保合作顺利进行。
4.对销售渠道进行定期评估，发现问题及时解决；根据市场变化和业务发展需求，调整渠道策略，优化渠道布局。
5.为合作伙伴提供销售支持，包括产品知识、市场动态等信息；组织培训活动，提高合作伙伴的销售能力。
任职要求
1.大专以上学历，市场营销相关专业；熟练使用办公软件和销售管理系统，具备数据分析和报告编制能力。
2.有较好的抗压耐力、组织能力和沟通能力；有较强的业务开拓能力及客户沟通经验，熟练的商务谈判技巧。
3.具有较高的市场敏锐度，熟知业内品牌企业营销模式和现状，有较强市场开拓能力。
4.有3年以上电脑、音响、鼠标等电脑周边设备行业渠道工作经验，有一定的客户和渠道资源（优先考虑）
岗位职责
1.了解市场需求、竞争对手的渠道策略以及潜在合作伙伴的情况，为制定渠道策略提供依据。
2.根据市场调研结果和公司战略目标，制定渠道发展计划，明确渠道目标、合作伙伴选择标准以及合作方式。
3.积极寻找并评估潜在的合作伙伴，建立合作关系；与现有合作伙伴保持密切联系，确保合作顺利进行。
4.对销售渠道进行定期评估，发现问题及时解决；根据市场变化和业务发展需求，调整渠道策略，优化渠道布局。
5.为合作伙伴提供销售支持，包括产品知识、市场动态等信息；组织培训活动，提高合作伙伴的销售能力。
任职要求
1.大专以上学历，市场营销相关专业；熟练使用办公软件和销售管理系统，具备数据分析和报告编制能力。
2.有较好的抗压耐力、组织能力和沟通能力；有较强的业务开拓能力及客户沟通经验，熟练的商务谈判技巧。
3.具有较高的市场敏锐度，熟知业内品牌企业营销模式和现状，有较强市场开拓能力。
4.有3年以上电脑、音响、鼠标等电脑周边设备行业渠道工作经验，有一定的客户和渠道资源（优先考虑）
联系方式
联系人：肖先生
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省东莞市长安镇上角社区下围连心路9号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
广东硕强电子有限公司东莞分公司是一家高新科技企业，主要从事高端耳机产品的研发、制造与销售。
硕强电子创立于1999年，历经近20年的高速发展，已成为集研发、制造与销售为一体的，拥有自主品牌的现代化、规模化的大型公司.
公司拥有员工近800人，生产基地总面积超过5万平方米，拥有现代化的生产设备和完善的配套设施，企业以专注的服务致力于民族品牌的不断发展。
公司营销网络遍布全球，在国内连续10多年雄踞专业音频耳机市场占有率首位。在国际市场，与美国、德国、日本、韩国等国家建立了良好的业务合作关系，产品远销全球200多个国家与地区，成为了国内外多家著名IT品牌的产品配套供应商。
公司环境优美，工作、生活条件优越、舒适，内设有乒乓球室、羽毛球室、篮球室、桌球室、图书馆等。
公司福利：
1、每季度/年度评选优秀员工若干名（奖金300元-800元/人）；
2、突出贡献奖：1000-50000元/次.
3、公司为员工提供广阔的晋升空间和培训需要
4、每月发放生活用品和生日礼品
5、每月定期为员工举办娱乐活动
6、每周5.5天工作制。
硕强电子创立于1999年，历经近20年的高速发展，已成为集研发、制造与销售为一体的，拥有自主品牌的现代化、规模化的大型公司.
公司拥有员工近800人，生产基地总面积超过5万平方米，拥有现代化的生产设备和完善的配套设施，企业以专注的服务致力于民族品牌的不断发展。
公司营销网络遍布全球，在国内连续10多年雄踞专业音频耳机市场占有率首位。在国际市场，与美国、德国、日本、韩国等国家建立了良好的业务合作关系，产品远销全球200多个国家与地区，成为了国内外多家著名IT品牌的产品配套供应商。
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1、每季度/年度评选优秀员工若干名（奖金300元-800元/人）；
2、突出贡献奖：1000-50000元/次.
3、公司为员工提供广阔的晋升空间和培训需要
4、每月发放生活用品和生日礼品
5、每月定期为员工举办娱乐活动
6、每周5.5天工作制。
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