职位详情
公司信息
生产经理主管
2024-11-075000~10000元/月
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：高中
工作经验：5-10年
招聘人数：5人
职位类别：招聘经理/主管
福利待遇：
双休
晋升快
压力小
技术培训
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；
3、车间现场管理与生产安全管理、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、组织员工保质、保量、保交期完成各项生产任务；
5、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
任职要求：
1、25—40岁，高中以上学历；
2、五年以上耳机生产/管理经验；
3、擅长生产现场管理；
4、有较好的组织、协调和执行力；
5、抗工作压力能力好;
6、有喇叭生产经验也可；
7、本职位招细心女性;男性勿扰！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
相关福利
1.公司每周日休息一天，共月休4天；遇4个以上周日的月份，按车间生产情况来做调整。
2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。
3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元。
4.每月全勤奖100元。
5.每年春节后返厂有一定的车费补贴。
6.空调独立卫生间 公寓宿舍，舒适温馨的住宿环境！
评选优秀员工和晋升加薪，为每位员工提供完整的工作规划。
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；
3、车间现场管理与生产安全管理、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、组织员工保质、保量、保交期完成各项生产任务；
5、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
任职要求：
1、25—40岁，高中以上学历；
2、五年以上耳机生产/管理经验；
3、擅长生产现场管理；
4、有较好的组织、协调和执行力；
5、抗工作压力能力好;
6、有喇叭生产经验也可；
7、本职位招细心女性;男性勿扰！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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1.公司每周日休息一天，共月休4天；遇4个以上周日的月份，按车间生产情况来做调整。
2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。
3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元。
4.每月全勤奖100元。
5.每年春节后返厂有一定的车费补贴。
6.空调独立卫生间 公寓宿舍，舒适温馨的住宿环境！
评选优秀员工和晋升加薪，为每位员工提供完整的工作规划。
联系方式
联系人：朱小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省东莞市石排镇东莞市石排镇兴龙七路46号1栋12F
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
相关信息
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