职位详情
公司信息
营销总监
2024-11-03面议
工作地区：厦门
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：本科
工作经验：无经验
招聘人数：3人
职位类别：招聘营销总监
福利待遇：
年终奖
加班费
管理规范
年底双薪
技术培训
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
职责描述：
（一）营销策划
1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。
（1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等
（2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。
（3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。
2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略
（1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略
（2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。
（二）营销管理
1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。
2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。
3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。
4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。
（二）体系管理
1.负责本部门体系运作
（三）团队建设
1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干
2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作
（四）总经理交办的其它工作
任职要求：
1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业；
2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上；
3.熟悉经济合同法规及行业标准；
4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力；
6.有较强的营销团队建设、管理经验；
7.对整个市场有战略发展思维。
8.年龄35岁左右优先。
（一）营销策划
1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。
（1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等
（2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。
（3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。
2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略
（1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略
（2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。
（二）营销管理
1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。
2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。
3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。
4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。
（二）体系管理
1.负责本部门体系运作
（三）团队建设
1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干
2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作
（四）总经理交办的其它工作
任职要求：
1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业；
2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上；
3.熟悉经济合同法规及行业标准；
4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力；
6.有较强的营销团队建设、管理经验；
7.对整个市场有战略发展思维。
8.年龄35岁左右优先。
联系方式
联系人：张奕霞
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：同安区同福路333号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
厦门冠音泰科技有限公司位于中国四大经济特区之一的福建省厦门市。公司具有独立的法人资格.专业生产扬声器、受话器、等电子系列产品，主要用于笔记本电脑、显示器、GPS、手机、数码相机、便携式DVD等高科技产品。
公司具有雄厚的产品设计开发能力和一流的管理团队，产品完全按标准和客户要求开发，制造采用精益生产管理模式。公司秉持“领先源自专业”的理念，致力于推动产品专业化、人力资本化、管理效益化，使公司成为行业内厦门地区的领军企业。
如今，公司上下齐心协力，努力将企业打造成最具现代管理特色、最具社会责任感之民营企业典范。
2000.8 成立厦门冠音泰科技有限公司。
2001.9 公司通过ISO9000认证。
2002.5 公司通过ISO14000 认证。
2003.6 获得手机2合1(SPK&REC)电声产品专利。
2004.4 成为联想公司战略合作伙伴。
2005.4 成为万利达公司战略合作伙伴。
2006.5 成为广达战略合作伙伴。
2007.8 成为宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司战略合作伙伴。
2007.10 成为金立移动战略合作伙伴。
2008.6 被厦门思明园管理委员会评为优秀企业
2008.9 被联想公司评为******支持供应商
2008.12 成为韩国三星战略合作伙伴。
2009.04 被厦门经济发展局评为2009年度厦门市成长型中小企业
2009.09 被联创科技集团评为诚信合作特别奖
公司宗旨:
打造一个具有社会责任感的公司
经营理念：
以质量求生存、以效益求发展
质量方针：
一定按时提供优质且有竞争力的产品和服务，以满足客户的期待
环境方针：
合法经营，安全生产，减少环境污染，按时按质为客户提供有竞争力的产品和服务，树立企业良
好的社会形象，实现可持续发展。
厦门冠音泰科技有限公司成立于2002年，公司总部位于美丽的滨海城市厦门，拥有100亩的独立工业园区，旗下有福建厦门、福建漳州、湖北红安、重庆万州4家子公司，公司专业研发团队100人，员工总数约2000人。冠音泰专业从事笔记本音箱、手机扬声器和受话器的科研、生产、销售、服务为一体的国际化声学方案服务提供商。为全力推进企业快速发展，公司在厦门总部建有“冠音泰声学研发基地“及生产制造基地，完整的全自动化生产线及配套的检测中心，并通过ISO9001质量认证管理体系和ISO14001环境管理体系而已提供认证。公司凭借领先的自主核心技术、先进的制造及完善的质量管理体系，已与大型笔记本生产商、手机生产商及汽车生产商建立长期稳定的合作关系。
公司具有雄厚的产品设计开发能力和一流的管理团队，产品完全按标准和客户要求开发，制造采用精益生产管理模式。公司秉持“领先源自专业”的理念，致力于推动产品专业化、人力资本化、管理效益化，使公司成为行业内厦门地区的领军企业。
如今，公司上下齐心协力，努力将企业打造成最具现代管理特色、最具社会责任感之民营企业典范。
2000.8 成立厦门冠音泰科技有限公司。
2001.9 公司通过ISO9000认证。
2002.5 公司通过ISO14000 认证。
2003.6 获得手机2合1(SPK&REC)电声产品专利。
2004.4 成为联想公司战略合作伙伴。
2005.4 成为万利达公司战略合作伙伴。
2006.5 成为广达战略合作伙伴。
2007.8 成为宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司战略合作伙伴。
2007.10 成为金立移动战略合作伙伴。
2008.6 被厦门思明园管理委员会评为优秀企业
2008.9 被联想公司评为******支持供应商
2008.12 成为韩国三星战略合作伙伴。
2009.04 被厦门经济发展局评为2009年度厦门市成长型中小企业
2009.09 被联创科技集团评为诚信合作特别奖
公司宗旨:
打造一个具有社会责任感的公司
经营理念：
以质量求生存、以效益求发展
质量方针：
一定按时提供优质且有竞争力的产品和服务，以满足客户的期待
环境方针：
合法经营，安全生产，减少环境污染，按时按质为客户提供有竞争力的产品和服务，树立企业良
好的社会形象，实现可持续发展。
厦门冠音泰科技有限公司成立于2002年，公司总部位于美丽的滨海城市厦门，拥有100亩的独立工业园区，旗下有福建厦门、福建漳州、湖北红安、重庆万州4家子公司，公司专业研发团队100人，员工总数约2000人。冠音泰专业从事笔记本音箱、手机扬声器和受话器的科研、生产、销售、服务为一体的国际化声学方案服务提供商。为全力推进企业快速发展，公司在厦门总部建有“冠音泰声学研发基地“及生产制造基地，完整的全自动化生产线及配套的检测中心，并通过ISO9001质量认证管理体系和ISO14001环境管理体系而已提供认证。公司凭借领先的自主核心技术、先进的制造及完善的质量管理体系，已与大型笔记本生产商、手机生产商及汽车生产商建立长期稳定的合作关系。
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