职位详情
公司信息
喇叭生产 主管
2024-11-03面议
工作地区：深圳
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：中专
工作经验：5-10年
招聘人数：2人
职位类别：招聘班组长/生产主管
福利待遇：
朝九晚五
管住宿
包工作餐
管理规范
旅游
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
工作职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；
9、安全管理。
任职资格：
1、BOX手机喇叭叭行业5年以上生产管理工作经验。
2、良好的沟通协调能力、统筹能力、团队建设能力。
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；
9、安全管理。
任职资格：
1、BOX手机喇叭叭行业5年以上生产管理工作经验。
2、良好的沟通协调能力、统筹能力、团队建设能力。
联系方式
联系人：杨志君
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：深圳市光明新区公明街道马山 头第三工业区39栋五楼
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
深圳市贝睿尔科技有限公司(原雅创电子喇叭事业部)成立于2005年8月，是一家集开发、生产、销售于一体的专业喇叭、扬声器制造企业!产品广泛适用于笔 记本电脑、液晶显示器、GPS、MID、平板电脑、一体电脑、MP3/MP4、液晶电视、数码相框、投影机、医疗设备及通讯设备上。
公司坚持以“技术顶天与创新的市场立地”相结合的道路，瞄准市场先机不断创新，紧跟日新月异的市场变化需求，不断推出高新技术、高品质的产品，全面落实并 严格按ISO9001品质保证体系进行管理是我们获得客户信赖的基础条件;新产品开发周期短、交货迅速、品质稳定，为客户增加市场竞争力是我们的承诺。
贝睿尔科技有限公司秉承“以质量求生存、以创新求发展、以管理求效益、以完善求进步”的经营理念，格守“品质是生命、顾客是上帝”的宗旨。全面实现产品科技化、管理现代化、资讯数位化!
公司坚持以“技术顶天与创新的市场立地”相结合的道路，瞄准市场先机不断创新，紧跟日新月异的市场变化需求，不断推出高新技术、高品质的产品，全面落实并 严格按ISO9001品质保证体系进行管理是我们获得客户信赖的基础条件;新产品开发周期短、交货迅速、品质稳定，为客户增加市场竞争力是我们的承诺。
贝睿尔科技有限公司秉承“以质量求生存、以创新求发展、以管理求效益、以完善求进步”的经营理念，格守“品质是生命、顾客是上帝”的宗旨。全面实现产品科技化、管理现代化、资讯数位化!
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