职位详情
公司信息
车载音响安装工程师
2024-10-175000~10000
工作地区：朝阳区
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：1-3年
招聘人数：10人
职位类别：招聘音响工程师
福利待遇：
环境好
五险一金
加班费
包工作餐
全勤奖
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、大学专科以上学历，理工科，汽车电子、音响专业优先；
2、五年以上相关工作经验；
3、普通话流利，会日语或英语优先；
4、熟练使用Office软件PPT，Excel等；
5、具备较强的沟通表达能力、工作态度积极乐观，具有高度的责任感、敬业精神及高涨的工作激情；工作耐心细致，待人热情礼貌，具有较强的团队合作精神；
6、负责JD店铺对于用户的各种技术咨询和技术支持工作；
7、配合销售部门，对于大客户进行产品提案和技术支持；
8、日常负责客户的各种技术咨询和技术支持工作；
9、配合公司每年的市场宣传工作，进行产品页面，产品手册，车辆的改装和展会等宣传工作的支持；
10、挖掘顾客需求，并将其反映到新一期的商品、市场以及营销政策中；
11、调查各种车型的情报，完成车型调查报告和产品在的车型安装报告；
12、根据各个车型的特征，提案或开发专车专用的现调品配件；
13、性格开朗，积极向上，善于沟通，能够承受一定压力。
2、五年以上相关工作经验；
3、普通话流利，会日语或英语优先；
4、熟练使用Office软件PPT，Excel等；
5、具备较强的沟通表达能力、工作态度积极乐观，具有高度的责任感、敬业精神及高涨的工作激情；工作耐心细致，待人热情礼貌，具有较强的团队合作精神；
6、负责JD店铺对于用户的各种技术咨询和技术支持工作；
7、配合销售部门，对于大客户进行产品提案和技术支持；
8、日常负责客户的各种技术咨询和技术支持工作；
9、配合公司每年的市场宣传工作，进行产品页面，产品手册，车辆的改装和展会等宣传工作的支持；
10、挖掘顾客需求，并将其反映到新一期的商品、市场以及营销政策中；
11、调查各种车型的情报，完成车型调查报告和产品在的车型安装报告；
12、根据各个车型的特征，提案或开发专车专用的现调品配件；
13、性格开朗，积极向上，善于沟通，能够承受一定压力。
联系方式
联系人：人事部
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：北京市朝阳区光华路7号28层28A
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
日本阿尔派株式会社成立于1967年，资本金259亿日元，属于以母公司阿尔卑斯电气株式会社为中心的阿尔卑斯集团，是一家以生产汽车音响及汽车通信系统产品为主的专业汽车电子企业，在全球十多个国家拥有三十多个海外企业。
(1)使您的汽车生活更加丰富多彩 - 企业使命：阿尔派将为客户提供超出期待的、充满感动与惊喜的优质汽车生活。
(2)车载多媒体 - 事业领域：在AVNCD的车载基础领域中，阿尔派将致力于向着增加了“Cloud Service”、“Cockpit Display”的“AVNCD2.0”事业领域发展。
(3)创新企业 - 差异化因素：阿尔派始终寻求革新，提供高品质的商品和服务，从而为客户提供优质的汽车生活。
企业理念：
阿尔派重视每个员工的个人价值，致力于建立一个充满活力和魅力的企业，不断的提高工作环境和质量。
(1)Respect for Individuality (尊重个性) ：阿尔派重视培养每个员工的自豪感和积极性，提供成长的机会，提倡建立相互信任和合作的关系。
(2)Creating Value (创造价值)：阿尔派为了提高人们生活质量而不断的进行技术创新和新价值的创造。
(3)Contribution to Society (贡献社会)：阿尔派为了建设更和谐、富足的社会而提供更加优质的产品。
在中国北京我们建立了管理中心。大连研发中心在整个研发系统中起着重要的作用。在那里我们完成从产品的设计到质量评价和测试。在大连和太仓工厂引入了新的信息网络和生产系统，目的是通过有效的、精确的加工处理过程，完成从原料的采购、零部件的加工、组装和包装的本地化，从而实现高品质产品的生产。我们在华东建立了采购中心，在泰国成立亚洲和太平洋地区的管理和生产中心。
(1)使您的汽车生活更加丰富多彩 - 企业使命：阿尔派将为客户提供超出期待的、充满感动与惊喜的优质汽车生活。
(2)车载多媒体 - 事业领域：在AVNCD的车载基础领域中，阿尔派将致力于向着增加了“Cloud Service”、“Cockpit Display”的“AVNCD2.0”事业领域发展。
(3)创新企业 - 差异化因素：阿尔派始终寻求革新，提供高品质的商品和服务，从而为客户提供优质的汽车生活。
企业理念：
阿尔派重视每个员工的个人价值，致力于建立一个充满活力和魅力的企业，不断的提高工作环境和质量。
(1)Respect for Individuality (尊重个性) ：阿尔派重视培养每个员工的自豪感和积极性，提供成长的机会，提倡建立相互信任和合作的关系。
(2)Creating Value (创造价值)：阿尔派为了提高人们生活质量而不断的进行技术创新和新价值的创造。
(3)Contribution to Society (贡献社会)：阿尔派为了建设更和谐、富足的社会而提供更加优质的产品。
在中国北京我们建立了管理中心。大连研发中心在整个研发系统中起着重要的作用。在那里我们完成从产品的设计到质量评价和测试。在大连和太仓工厂引入了新的信息网络和生产系统，目的是通过有效的、精确的加工处理过程，完成从原料的采购、零部件的加工、组装和包装的本地化，从而实现高品质产品的生产。我们在华东建立了采购中心，在泰国成立亚洲和太平洋地区的管理和生产中心。
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