职位详情
公司信息
PMC
2024-10-175000~10000
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：5-10年
招聘人数：1人
职位类别：招聘音响工程师
福利待遇：
有提成
全勤奖
有补助
交通补助
房贴
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、年龄30-40岁；
2、学历：大专及以上；
3、5年以上同岗位工资经验；
4、沟通协调能力强；
5、熟悉ERP系统；
6、制定物料计划，根据物料需求进行申请；
7、物料的跟踪；
8、制定、调整生产计划；
9、生产任务下发；
10、生产计划跟进；
11、组织生产协调会议；
12、参与订单评审；
13、物料、生产异常跟进处理；
14、有喇叭厂工作经验优先。
2、学历：大专及以上；
3、5年以上同岗位工资经验；
4、沟通协调能力强；
5、熟悉ERP系统；
6、制定物料计划，根据物料需求进行申请；
7、物料的跟踪；
8、制定、调整生产计划；
9、生产任务下发；
10、生产计划跟进；
11、组织生产协调会议；
12、参与订单评审；
13、物料、生产异常跟进处理；
14、有喇叭厂工作经验优先。
联系方式
联系人：袁仁亮
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：东莞市常平镇苏坑工业一路一号3栋201室
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
东莞声亮通讯科技有限公司成立于2012年注册时间为2017年8月，目前共有三个工厂，东莞有1500多平方米生产车间及办事处，湖南邵阳隆回县分公司建立了2000多平方米的生产基地, 月产量可达80万只，湖南湘乡月山镇有800平米生产基地。公司属专业开发生产各类扬声器、喇叭、受话器的厂家,产品广泛应用于手机、电话、无绳电话、对讲机、蓝牙、耳机、笔记本电脑、液晶电视，移动DVD、MP3、MP4、GPS 、行车记录仪、家庭投影仪，智能安防等电子终端。公司注重质量控制和环境控制，拥有完善的硬件设备，确保了产品的完美。
我司高度重视R & D，拥有几位位资深电声研发人员，均在知名电声企业工作六到九年，有丰富的电声开发经验，同时。我们的研发部配备了精良测试仪器及设备，研发新的扬声器和受话器产品，以便提供最好的电声解决方案和最完善的产品设计。我们始终注重受话器、扬声器(喇叭)产品生产过程质量控制，公司品质人员占总人数10%以上,并配备完善的在线SunLight测试装置, 先进齐全的B&K分析测试系统/LMS检测系统， Rohs检测仪器及专业级的消声室及测试房，确保客户收到高质量的产品。
我司高度重视R & D，拥有几位位资深电声研发人员，均在知名电声企业工作六到九年，有丰富的电声开发经验，同时。我们的研发部配备了精良测试仪器及设备，研发新的扬声器和受话器产品，以便提供最好的电声解决方案和最完善的产品设计。我们始终注重受话器、扬声器(喇叭)产品生产过程质量控制，公司品质人员占总人数10%以上,并配备完善的在线SunLight测试装置, 先进齐全的B&K分析测试系统/LMS检测系统， Rohs检测仪器及专业级的消声室及测试房，确保客户收到高质量的产品。
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