职位详情
公司信息
品质主管
2024-04-0612000~20000
工作地区：南宁
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：初中
工作经验：3-5年
招聘人数：1人
职位类别：招聘品质/检测/QC
福利待遇：
年终奖
双休
管理规范
有年假
交通补助
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、5年以上喇叭厂品质管理工作经验，熟悉：耳机喇叭、耳机等；
2、具有较强的品质分析能力和异常处理能力,熟悉喇叭相关性能、参数及测试方式；
3、有丰富的现场管理经验，熟悉生产过程的质量管理，熟悉产品的工序流程，熟练编写8D报告；
4、维护公司质量管理ISO体系的有效运行，落实纠正预防和持续改进措施；
5、负责整个品质部的日常管理（包括：供应商管理、来料、制程、成品、客诉、实验室、质理体系维护等）。
2、具有较强的品质分析能力和异常处理能力,熟悉喇叭相关性能、参数及测试方式；
3、有丰富的现场管理经验，熟悉生产过程的质量管理，熟悉产品的工序流程，熟练编写8D报告；
4、维护公司质量管理ISO体系的有效运行，落实纠正预防和持续改进措施；
5、负责整个品质部的日常管理（包括：供应商管理、来料、制程、成品、客诉、实验室、质理体系维护等）。
联系方式
联系人：张小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历
工作地址：东莞市横沥镇水边工业园22栋
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭，如：6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
瑞达声学始终坚持 服务第一，客户至上 的经营宗旨，始终秉承 开拓创新，不断超越 的思想理念，不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将，坚持走技术创新之路，不断研发市场需求的新产品。
我们以质量求生存，以信誉求发展，高质高效迎接激烈的市场竞争，充满激情的研发团队、高效专业的销售团队，帮助企业发掘自身的价值与竞争点，研究与分析产品的市场切入策略，为客户提供更适合市场需求的产品方案。
我们将提高产品的技术含量与创新能力，增加核心竞争力，共创辉煌的明天!
瑞达声学始终坚持 服务第一，客户至上 的经营宗旨，始终秉承 开拓创新，不断超越 的思想理念，不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将，坚持走技术创新之路，不断研发市场需求的新产品。
我们以质量求生存，以信誉求发展，高质高效迎接激烈的市场竞争，充满激情的研发团队、高效专业的销售团队，帮助企业发掘自身的价值与竞争点，研究与分析产品的市场切入策略，为客户提供更适合市场需求的产品方案。
我们将提高产品的技术含量与创新能力，增加核心竞争力，共创辉煌的明天!
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