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电声品质主管

2024-04-06
10000~12000
工作地区:湛江
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:初中
工作经验:3-5年
招聘人数:1人
职位类别:招聘品质/检测/QC
福利待遇:
年终奖 有提成 全勤奖 交通补助 技术培训

东莞市龙健电子有限公司

公司规模:100-499人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

1.有音响系统成品组装/喇叭/工作经验专业者优先。

2.熟悉喇叭工艺,物料、成品、半成品技术要求。

3.良好的沟通能力、高度责任心、严谨细致,有较强的分析解决问题能力。

4.能独立建立、维护、实施ISO9001/ISO14001体系有丰富的有效经验,精通IATF16949体系运行要求。

5.熟悉3C认证标准流程,主持品管部动作流程、检验规范、品质标准、规章制度、管理手册等文件的建立、修订和管理。

6.熟悉运用质量管理工具及方法,熟悉五大工具。

7.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

8.熟练掌握办公软件使用方法,具有一定的文案编排写作能力,能够专业速度的完成各类报告。

联系方式

联系人:伦小姐

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历

工作地址:东莞市大岭山镇水朗村龙健大厦

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

龙健电子有限公司成立于2004年8月28日,公司位于东莞市大岭山镇水朗村工业大道旁,临近大岭山森林公园入囗,交通便利,环境优美,花园式厂房建筑,公司占地面积14652平方米,公司建筑面积26000平方米。其中生产场地10000平方米,办公面积2000平方米,库房面积3980平方米,生活区8000平方米。

龙健 是一家年轻、快速发展中的电子产品制造企业,提供高灵活性,高性价比的制造解决方案。公司致力于增强客户的竞争力,为其提供优质产品,生产及技术支持,并确保准时交货。

我们的团队

公司成员有非常丰富的企业管理经验,专门从事专业音响以及通讯设备的生产、管理,为该领域的全球知名企业提供服务。龙健非常重视人才,尊重爱护员工,为员工提供良好的福利,优越的工作环境,从而吸纳了一大批硕士生、本科生以及专业技术人员。

龙健的组织架构是简洁高效的。各部门负责人直接向总经理汇报工作,这就确保了所有问题都能得到及时的处理,同时也保障了各项政策方案都能有效执行。然而,如此高效的操作模式,也依赖于公司最高负责人的不辞辛劳。

公司所有员工,职员,管理人员包括总经理,都是住在工厂附近。所以,很显然,我们能够为客户提供全天候的服务。这听起来似乎让人难以置信,但是,作为一个不断发展中的企业,我们认为这是应该做的。

业务范围

龙健是一家专业电子产品制造商,提供OEM和ODM服务。我们既做出口也做内销。客户遍布全球各地。

我们主要生产专业音响设备,包括调音台、功放、喇叭、卡拉OK设备、电子琴等等。我们也生产其它产品,比如通讯设备、教育教学系统、专用电脑等等。

核心竞争力

品质

品质意味着一切--优质的产品,优质的服务,优质的团队

承诺

我们注重诚信建设

效率

我们快速准确地完成自己的工作。

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