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喇叭生产主管

2024-04-06
12000~20000
工作地区:深圳
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:中专
工作经验:5-10年
招聘人数:12人
福利待遇:
年终奖 加班费 有年假 房贴 管住宿

深圳市贝睿尔科技有限公司

公司规模:100-499人
公司性质:民营
所属行业:音响行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

1、BOX手机喇叭叭行业5年以上生产管理工作经验;

2、安全管理;

3、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,确保车间的正常运转;

4、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;

5、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;

6、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作,反馈配件需求信息;

7、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度;

8、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;

9、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;

10、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作;

11、良好的沟通协调能力、统筹能力、团队建设能力。

联系方式

联系人:杨志君

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:深圳市光明新区公明街道马山 头第三工业区39栋五楼

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

深圳市贝睿尔科技有限公司(原雅创电子喇叭事业部)成立于2005年8月,是一家集开发、生产、销售于一体的专业喇叭、扬声器制造企业!产品广泛适用于笔 记本电脑、液晶显示器、GPS、MID、平板电脑、一体电脑、MP3/MP4、液晶电视、数码相框、投影机、医疗设备及通讯设备上。

公司坚持以“技术顶天与创新的市场立地”相结合的道路,瞄准市场先机不断创新,紧跟日新月异的市场变化需求,不断推出高新技术、高品质的产品,全面落实并 严格按ISO9001品质保证体系进行管理是我们获得客户信赖的基础条件;新产品开发周期短、交货迅速、品质稳定,为客户增加市场竞争力是我们的承诺。

贝睿尔科技有限公司秉承“以质量求生存、以创新求发展、以管理求效益、以完善求进步”的经营理念,格守“品质是生命、顾客是上帝”的宗旨。全面实现产品科技化、管理现代化、资讯数位化!

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