职位详情
公司信息
电声开发部经理
2024-04-0610000~12000
工作地区：吉林
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：本科
工作经验：3-5年
招聘人数：1人
职位类别：招聘生产经理/总监
福利待遇：
双休
五险一金
包工作餐
管理规范
晋升快
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1.声学类相关专业，硕士研究生及以上学历，汽车电声及相关行业3年以上工作背景。
2.负责主持技术中心电声开发部全面技术工作。
3.根据公司发展规则，负责制定本部门产品开发规划、年度计划，负责季度月份作业计划的实施、检查、考核。
4.协助市场开发，签订相应的技术协议。
5.组织（或参与）部门新产品开发各阶段的设计评审，保证产品设计符合技术协议及客户要求。
6.负责协调、处理新产品在样件、量产过程中出现的设计技术质量问题，参与质量事故，重大质量问题的调查分析。
7.批准签发部门的设计图纸，部分技术文件，并对其正确性确认。
8.负责对部门人员的绩效、工作质量进行检查、考核、提出奖惩。
2.负责主持技术中心电声开发部全面技术工作。
3.根据公司发展规则，负责制定本部门产品开发规划、年度计划，负责季度月份作业计划的实施、检查、考核。
4.协助市场开发，签订相应的技术协议。
5.组织（或参与）部门新产品开发各阶段的设计评审，保证产品设计符合技术协议及客户要求。
6.负责协调、处理新产品在样件、量产过程中出现的设计技术质量问题，参与质量事故，重大质量问题的调查分析。
7.批准签发部门的设计图纸，部分技术文件，并对其正确性确认。
8.负责对部门人员的绩效、工作质量进行检查、考核、提出奖惩。
联系方式
联系人：李小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：吉林市高新区深东路3100号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
吉林航盛电子有限公司(以下简称“吉林航盛”)源自于1970年成立的军品扬声器厂，迄今已有40余年的历史，作为汽车声场解决方案的供应商，我们始终专注于扬声器、功放、低音箱、报警器以及相关衍生产品的研发、制造和销售。我们为客户提供的声场解决方案融入了创新技术、优异的品质和令人高度满意的客户体验，赢得了众多著名汽车厂商的青睐。对高品质音响系统的共同热爱，将我们与这些客户联结在一起。
凭借多年技术积累以及与众多知名厂商的同步开发经验，结合国际先进的研发工具、设计软件及实验室，我们在行业内始终保持技术领先地位，我们追求音质的最高水平——原音重现，通过创造汽车声场的美妙空间，让客户拥有高品质影院级的听觉享受，并为我们的客户及每个利益相关者不断提供新的价值。
秉承“诚信、简单、创新”的核心价值观，通过培养赋予员工权力、激发其创造力及勇于承担责任的文化，形成忠实于企业并极具敬业精神的高素质员工团队。我们在这些优秀员工和一流的战略合作伙伴的通力合作下开展全球运营，这使我们能够同时为新兴市场和成熟市场提供服务。
吉林航盛执着于“听觉艺术”的极致追求，致力于为世界提供完美的声音品质!
凭借多年技术积累以及与众多知名厂商的同步开发经验，结合国际先进的研发工具、设计软件及实验室，我们在行业内始终保持技术领先地位，我们追求音质的最高水平——原音重现，通过创造汽车声场的美妙空间，让客户拥有高品质影院级的听觉享受，并为我们的客户及每个利益相关者不断提供新的价值。
秉承“诚信、简单、创新”的核心价值观，通过培养赋予员工权力、激发其创造力及勇于承担责任的文化，形成忠实于企业并极具敬业精神的高素质员工团队。我们在这些优秀员工和一流的战略合作伙伴的通力合作下开展全球运营，这使我们能够同时为新兴市场和成熟市场提供服务。
吉林航盛执着于“听觉艺术”的极致追求，致力于为世界提供完美的声音品质!
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