职位详情
公司信息
CSR推行专员
2024-03-1810000~12000
工作地区：河源
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：1-3年
招聘人数：1人
职位类别：招聘技术经理/总监
福利待遇：
环境好
加班费
包工作餐
压力小
管住宿
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1.日语，英语，安全工程或文秘专业本科或以上学历；
2.日语，英语读、写、说熟练（日语一级，英语八级优先）；
2.熟悉ISO45001或SA8000体系的运作及日常推行，有SA8000或ISO45001、ISO14001内审经验优先；
3.口头和书面表达能力优秀，熟悉EHS CSR体系的文件编写要求；
4.内部CSR相关信息共享；
5.部门CSR EHS相关外部审核对应；
6.客户监察及不符合项改善跟进；
7.管理部内部CSR文件管理及更新；
8.SA8000体系的推行及保持；
9.日常客户CSR EHS调查问卷的填写；
10.人事资料的整理及协助；
11.部门日常英语和日语文件资料和会议的翻译；
12.公司集团内部CSR的监察交流；
13.上司交代的其他CSR HR工作；
14.普通话流利，性格外向，亲和力好，沟通能力强；
15.能吃苦耐劳，适应高压力下工作，能适应加班（每天不超3H，每周六日可能加1个周六）；
16.电脑操作熟练，熟悉或精通日常的办公软件的使用；
17.限女性，年龄25-40岁，有3年大型电子厂人事和总务工作经验优先考虑。
2.日语，英语读、写、说熟练（日语一级，英语八级优先）；
2.熟悉ISO45001或SA8000体系的运作及日常推行，有SA8000或ISO45001、ISO14001内审经验优先；
3.口头和书面表达能力优秀，熟悉EHS CSR体系的文件编写要求；
4.内部CSR相关信息共享；
5.部门CSR EHS相关外部审核对应；
6.客户监察及不符合项改善跟进；
7.管理部内部CSR文件管理及更新；
8.SA8000体系的推行及保持；
9.日常客户CSR EHS调查问卷的填写；
10.人事资料的整理及协助；
11.部门日常英语和日语文件资料和会议的翻译；
12.公司集团内部CSR的监察交流；
13.上司交代的其他CSR HR工作；
14.普通话流利，性格外向，亲和力好，沟通能力强；
15.能吃苦耐劳，适应高压力下工作，能适应加班（每天不超3H，每周六日可能加1个周六）；
16.电脑操作熟练，熟悉或精通日常的办公软件的使用；
17.限女性，年龄25-40岁，有3年大型电子厂人事和总务工作经验优先考虑。
联系方式
联系人：林小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东河源河源市高新技术开发区兴业大道中66号(高新四路/原科技13路)
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
FOSTER（丰达）集团成立于1949年6月，是目前全球最大的扬声器制造和销售企业之一。集团下属企业遍布世界各地，并在中国广州、河源、南宁等地拥有多家子公司，在华员工超过3万人。 丰达音响（河源）有限公司，是丰达集团旗下的独资企业，成立于2010年1月，主要从事汽车喇叭的生产制造。公司拥有高标准厂房、员工宿舍、食堂以及图书室、网吧等各种娱乐设施，可为员工提供舒适的工作、生活环境。因公司不断发展壮大，现需招募更多优秀人才加入；一旦录用，待遇从优。期待您的加入！
相关信息
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